Conozca la nueva Junta Directiva ASOMUREHI 2010-2016

Dr. Reynato Cruz Tineo
Alcalde del Municipio Hato Mayor del Rey
Presidente

Pedro Ozuna
Alcalde del Municipio Quisqueya
1er. Vicepresidente

Lino Andrés Fulgencio
Alcalde del Municipio Consuelo
2do.Vicepresidente

Robert Tavarez
Alcalde del Municipio Los Llanos
Secretario General

Román de Jesús Vargas
Alcalde del Municipio Peralvillo
Sub Secretario

Julián De la Cruz
Alcalde del Municipio Yamasa
Tesorero

Nerys Arnulfo Figares
Alcalde del Municipio Monte Plata
1er.Vocal

Bertilia Fernández
Alcaldesa del Municipio Sabana Grande de Boya
2da.Vocal

José Abelardo Pérez
Alcalde del Municipio El Valle
3er.Vocal

John Hazim
Alcalde del Municipio Guayacanes
4to.Vocal

Ramona Franco
Alcaldesa del Municipio Ramón Santana
5ta.Vocal

Francisco Concepción
Director Distrito Boya
Rep. Distritos

José Fontana
Regidor, Presidente del Concejo de Regidores
Ayuntamiento Sabana de la Mar
Rep. Regidores

Arq. Aura C. Saldaña
Alcaldesa del Municipio Sabana de la Mar
Asesora-Pasada Presidenta

Arq. Ramón Antonio Echavarría
Alcalde del Municipio San Pedro de Macorís
Asesor

Víctor Fernández
Regidor del Ayuntamiento San Pedro de Macorís
Asesor

Dra. Rafaela Javier Gomera
Regidora del Ayuntamiento Bayaguana
Asesora

Nelson Sosa
Alcalde del Municipio Bayaguana
Asesor

Fundación DEMUCA apoya al Fortalecimiento de FEDOMU y de las Asociaciones Regionales de Municipios

Durante todo este trimestre, con los auspicios de la Fundación DEMUCA, la Federación Dominicana de Municipios, en el marco del seguimiento al Plan Estratégico Institucional 2010-2015 ha realizado sendas jornadas de capacitación, dirigidas al personal técnico de las Oficinas Principal y de las 10 Asociaciones Regionales diseminadas en todo el país.
Dentro de estas jornadas, vale la pena mencionar:
Taller sobre Vocería y Comunicación Estratégica
Taller sobre Incidencia Política, dirigido por la destacada politóloga Mireya Rodríguez.
Taller sobre Emprendedurismo y Gobiernos Locales.
En estos talleres, se conjuga la presencia tanto de Alcaldes/as, personal técnico de los Ayuntamientos, miembros de la Junta Directiva y del Equipo Técnico de FEDOMU, y las diferentes Asociaciones Regionales del país.
Estos esfuerzos de formación técnica están siendo coordinados por la Unidad de Capacitación y Asistencia Técnica de la Federación Dominicana de Municipios, dirigidos por la Lic. Vilma Contreras y el Lic. Félix Santos.

Ayuntamiento Municipio Sabana de la Mar inicia formulación Plan de Desarrollo Municipal 2010-2016 con apoyo técnico de ASOMUREHI-FEDOMU

Con una nutrida participación por parte de las Organizaciones de la Sociedad Civil, el Ayuntamiento Municipal y las diferentes Entidades del Sector Público y Privado, se dio inicio en el pasado mes de Noviembre el proceso de Formulación del Plan Municipal de Desarrollo 2011-2016 en el Municipio de Sabana de la Mar.
En un esfuerzo coordinado por la Alcaldía Municipal de Sabana de la Mar, encabezado por la Arq. Aura Saldaña, y el equipo técnico de la Asociación de Municipios de la Región Higuamo (ASOMUREHI), fue realizado el primer Taller de Diagnóstico Municipal, para la formulación de esta importante herramienta de gestión municipal, contenida en el marco de la Ley 176-07 del Distrito Nacional y los Municipios en la Republica Dominicana.
El proceso de formulación de este Plan de Desarrollo Municipal de Sabana de la Mar, está siendo dirigido por la Lic. Rosanna Selman, Coordinadora Técnica de la Asociación de Municipios de la Región Higuamo (ASOMUREHI-FEDOMU), como parte de la estrategia de fortalecimiento de las capacidades de los Gobiernos Locales en los Municipios que componen dicha región.
de la formulación de esta herramienta de planificación, que serán conducidas en el Ayuntamiento de Sabana de la Mar, hasta completar este Plan de Desarrollo Municipal.
La Alcaldesa del Municipio, Aura Saldaña, agradeció la masiva asistencia por parte de todas las instituciones que han sido convocadas para el inicio de la formulación del plan y les exhorto a trabajar unidos al Gobierno Local en la construcción de ese Municipio que todos tenemos en mente para el año 2016.
En este primer taller, quedó establecido el comité interno del Ayuntamiento Municipal que trabajara por áreas o departamentos en la formulación de las acciones que los ciudadanos y ciudadanas han manifestado son las prioridades a enfrentar en el Municipio con miras a lograr un desarrollo humano, económico, social y ambiental equitativo.
Esta actividad es solo el inicio de una serie de talleres que en el marco de la formulación de esta herramienta de planificación, que serán conducidas en el Ayuntamiento de Sabana de la Mar, hasta completar este Plan de Desarrollo Municipal.

ASOMUREHI-FEDOMU capacitan Organizaciones Comunitarias de Base entorno a la Ley 176-07

Con una masiva participación por parte de Organizaciones No Gubernamentales, Comunitarias de Base y de la Sociedad Civil, fue impartida en el Ayuntamiento de Sabana de la Mar una Conferencia sobre Los Mecanismos de Participación Ciudadana en el marco de la Ley 176-07 del Distrito Nacional y los Municipios.
Esta actividad fue coordinada por el colectivo CE-MUJER y forma parte de los esfuerzos de esta institución de acercar a las Organizaciones Comunitarias de Base conformadas por mujeres y jóvenes a la gestión municipal.
La actividad, contó con la disertación de la Lic. Rosanna Selman, Coordinadora Técnica de la Asociación de Municipios de la Región Higuamo (ASOMUREHI-FEDOMU), quien en un primer momento explicó sobre los roles competenciales de las diferentes instancias que componen los ayuntamientos, para luego enfocar la temática en cuáles son las principales herramientas o mecanismos que fomentan la participación ciudadana en la gestión municipal.
Unas 10 organizaciones comunitarias de base, compuestas en su gran mayoría por mujeres y jóvenes, estuvieron presente en esta actividad que será llevada a los diferentes ayuntamientos de la Región, en un esfuerzo mancomunado entre Ce-Mujer, FEDOMU y la Asociación de Municipios de la Región Higuamo (ASOMUREHI).

Finaliza Curso Capacitación a Gestores de Recursos Humanos de los Ayuntamientos de la Región Higuamo

Con los auspicios de la Agencia Española de Cooperación Internacional y la Fundación DEMUCA, ha concluido en la ciudad de Hato Mayor el PROGRAMA DE CAPACITACION INTENSIVA EN GESTION DE RECURSOS HUMANOS, CARRERA ADMINISTRATIVA MUNICIPAL Y MODELO DE GESTION DE CALIDAD.
Este Curso Intensivo ha sido coordinado por la Unidad de Capacitación y Asistencia Técnica de la Federación Dominicana de Municipios y la Asociación de Municipios de la Región Higuamo (ASOMUREHI), en el marco del acuerdo interinstitucional suscrito por FEDOMU-UASD-MAP y que pretende elevar el nivel de desempeño de las Unidades que manejan los Recursos Humanos en los diferentes ayuntamientos del país.
Contenido de este convenio, los diferentes ayuntamientos del país, han pasado por un proceso de levantamiento de las condiciones en que se encuentran las Unidades de Recursos Humanos, el cual fue realizado por el personal técnico de Fedomu de las 10 oficinas técnicas de las Asociaciones Regionales del Municipio. Como resultado de este levantamiento y en el marco del proyecto de Fortalecimiento de la Aplicación de la Carrera Administrativa Municipal que efectúa FEDOMU en conjunto con el Ministerio de Administración Publica, se han realizado estas diez jornadas de Capacitación intensiva, en temas que abarcan las Nociones Básicas de Administración Publica, el Diseño Organizacional, Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal, la Calidad en los Servicios Municipales, entre otros.

Los técnicos del área de Recursos Humanos y Gestión Financiera de las Provincias Hato Mayor y San Pedro de Macorís, se dieron cita para recibir este interesante programa de capacitación durante 8 semanas en el Centro Universitario Regional de Hato Mayor (CURHAMA-UASD), mientras que los técnicos de la Provincia Monte Plata, por motivos de logística, recibieron esta capacitación en la sede principal de la Federación Dominicana de Municipios (FEDOMU), en conjunto con los técnicos que forman parte de los Ayuntamientos de la Asociación de Municipios de la Región Ozama.

FEDOMU realiza su IX Asamblea General Ordinaria y escoge nueva Junta Directiva para el Periodo 2010-2012

Al tomar juramento en su ratificación como presidente de FEDOMU, el Alcalde del Municipio de San Francisco de Macorís, Félix Rodríguez señaló que quizás,  uno de los hechos más trascendentales de FEDOMU, lo constituye la construcción del consenso, pues aun reconociendo que la competencia es parte de la democracia y que los procesos competitivos fortalecen institucionalmente la organización, las diversas fuerzas políticas que convergen en FEDOMU siempre han sido capaces de ponerse de acuerdo, dejando de lado los puntos divergentes y actuando sobre los puntos coincidentes, es decir, practicando la unidad en la diversidad.

Aseguró que otro hecho de singular importancia que ha hecho a FEDOMU merecedora del reconocimiento social y político como la entidad defensora de los intereses de la municipalidad, se evidencia en las valoraciones positivas de organizaciones de la sociedad civil y agencias de cooperación internacional como el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), el Primer Congreso de Municipalistas de la República Dominicana, entre otras entidades con carácter de relevancia.
Se comprometió a la consolidación y fortalecimiento del Presupuesto Participativo Municipal a nivel nacional, a seguir apostando al  avances en la implementación de la Carrera Administrativa Municipal, lo que se han evidenciados en la elaboración del Reglamento del Estatuto del Empleado y la Empleada Municipal, los instructivos y manuales genéricos de los subsistemas de recursos humanos, el fortalecimiento de las capacidades de los responsables de la gestión de recursos humanos de los ayuntamientos del país.

Félix Rodríguez  dijo que sin duda alguna FEDOMU ha contribuido a recuperar de forma gradual la credibilidad de los gobiernos locales, colocando la municipalidad en la agenda política y administrativa del Estado y la sociedad civil.

En ese mismo sentido aseguró seguirán aunando esfuerzos en la construcción de un municipalismo desde la perspectiva de género y la participación política de la mujer, así como con atención permanente a los asuntos que interesan a la juventud, los discapacitados y a la niñez.
Por otra parte, vinculado con la descentralización y el fortalecimiento de la autonomía municipal, otro desafío que tiene FEDOMU es el relacionado con el cumplimiento, por parte del gobierno central, de la Ley 166-03 que dispone que la participación de los ayuntamientos en los montos totales de los ingresos del Estado Dominicano pautados en la Ley de Presupuesto de Ingresos y Gastos Públicos de la Nación sea de un 10%, demanda en la que continuaremos desplegando nuestros mejores esfuerzos a fin de alcanzar mayor presupuesto para la gestión municipal, no para que nuestros ayuntamientos gasten más si no para que invirtamos mejor.

Las palabras del presidente de FEDOMU, se produjeron al pronunciar el discurso principal de la IX Asamblea General Ordinaria donde fue confirmado en el cargo junto al Arq. Ramón Antonio Echavarría, Alcalde del Municipio de San Pedro de Macorís; Bolívar Genaro Mena, Alcalde del Municipio de Esperanza; Danilo Rafael Santos, Alcalde del Municipio de Los Alcarrizos; Arq. Hanoi Sánchez, Alcaldesa del Municipio de San Juan de la Maguana; Walter Musa, Alcalde del Municipio de Puerto Plata y  Remberto Cruz, Alcalde del Municipio de Moca, como vicepresidentes, Arq. Aura Saldaña,  Alcaldesa del Municipio de  Sabana de la Mar, como Secretaria General Lic. Nelson Landestoy, Alcalde del Municipio de Bani, como tesorero, Víctor D´Aza como director ejecutivo, entre otros.
La actividad contó con la presencia del secretario de la Liga Municipal Dominicana, Fidias Aristy, Marcos Villamán, Director de CONARE; Ignacio Ditrén, enlace del Poder Ejecutivo con los ayuntamientos, Cándida Sánchez, Diputada miembro de la comisión de asuntos municipales, entre otras reconocidas personalidades de la vida municipal dominicana

ASOMUREHI escoge nueva Junta Directiva para el Periodo 2010-2012

En un sencillo pero concurrido acto, fue celebrada en el Salón de Eventos del honorable Ayuntamiento de San Pedro de Macorís, la Asamblea Eleccionaria de la Junta Directiva 2010-2012 de la Asociación de Municipios de la Región Higuamo (ASOMUREHI).
El acto, fue encabezado por el Director Ejecutivo, de la Federación Dominicana de Municipios (FEDOMU), el Lic. Víctor José D’Aza, y la Alcaldesa del Municipio Sabana de la Mar, pasada Presidenta de Asomurehi durante el periodo 2008-2010.
Las nuevas autoridades estructuraron en consenso, una nueva Junta Directiva y asumieron la responsabilidad de promover los principios de la Descentralización, la Autonomía y la Democracia Participativa, en consonancia con el accionar que la Federación Dominicana de Municipios (FEDOMU), ha emprendido en favor del posicionamiento de las Asociaciones Regionales de Municipios.
La nueva Junta Directiva ha quedado encabezada por su Presidente Electo, el Dr. Reynato Cruz Tineo, Alcalde del Municipio Hato Mayor del Rey, quien en su discurso central exhortó ‘o a las autoridades municipales a trabajar en el fortalecimiento de las capacidades de gestión de sus Gobiernos Locales y a mejorar las condiciones de vida de sus munícipes, logrando un verdadero desarrollo sostenido en nuestra Región.